案例一:无锡御景轩园林景观绿化工程有限公司拖欠工资案
无锡御景轩园林景观绿化工程有限公司,统一社会信用代码:91320202ma1ma7dexq;住所:江苏省无锡市锡沪东路365-505;法定代表人:王见。
2021年9月18日,南京市六合区人社局接到群众举报,反映无锡御景轩园林景观绿化工程有限公司(以下简称御景轩公司)涉嫌存在拖欠农民工工资的违法行为,该局依法于9月22日受理立案。
经查,御景轩公司与广州亿恒园林绿化有限公司(以下简称亿恒公司)签订劳务分包协议,由御景轩公司承包亿恒公司在南京市六合区恒大养生谷项目绿化工程的劳务用工。调查确认亿恒公司已足额支付御景轩公司劳务费,但御景轩公司未依法支付4个班组124名农民工2021年7月前工资共计184.59万元。2021年9月24日,南京市六合区人社局依法向御景轩公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付拖欠的农民工工资,该单位逾期未支付。2021年10月11日,南京市六合区人社局依法向御景轩公司邮寄送达《劳动保障监察行政处理决定书》,要求该单位限期支付拖欠的农民工工资,该单位拒不履行行政处理决定。
2021年11月10日,南京市六合区人社局依法将该案移送公安机关处理,南京市六合区公安局于当日接收案卷并出具回执,目前该案件正在进一步侦办中。为进一步维护劳动者合法权益,2021年11月17日,南京市六合区人社局将御景轩公司及其法定代表人王见列入拖欠农民工工资“黑名单”,并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例二:宜兴市常青藤英语培训中心拖欠工资案
宜兴市常青藤英语培训中心,统一社会信用代码:52320282509371170n;住所:无锡市宜兴市宜城街道解放东路288号l5009b;实际经营地址:无锡市宜兴市宜城街道解放东路253、255号;法定代表人洪连娟。
2021年11月12日,无锡市宜兴市人社局接到劳动者投诉,反映宜兴市常青藤英语培训中心存在拖欠工资的违法行为,该局依法于11月18日受理立案。
经查,宜兴市常青藤英语培训中心拖欠12名劳动者2021年6月至10月工资总计13.46万元。11月25日,无锡市宜兴市人社局依法向宜兴市常青藤英语培训中心送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付拖欠的工资,该单位逾期未支付。
2021年12月3日,无锡市宜兴市人社局依法将该案移送公安机关处理,无锡市宜兴市公安局于当日接收案卷并出具回执,目前该案件正在进一步侦办中。为进一步维护劳动者合法权益,2022年1月5日,无锡市宜兴市人社局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例三:江苏拓天工程项目管理有限公司拖欠工资案
江苏拓天工程项目管理有限公司,统一社会信用代码:91320312ma1w6ym890;住所:徐州市睢宁县李集镇饰品产业园2号楼3层63号;实际经营地址:徐州市泉山区水漫桥路8号西城商业广场办公楼9层;法定代表人:沙龙。
2021年9月26日、28日,徐州市泉山区人社局两次接到全国根治欠薪线索反映平台转办线索,劳动者反映江苏拓天工程项目管理有限公司涉嫌存在拖欠工资的违法行为。
经查,江苏拓天工程项目管理有限公司因资金周转困难等原因,存在拖欠11名劳动者2021年2月至7月剩余工资总计18.21万元的违法行为。2021年9月27日、9月29日,徐州市泉山区人社局依法两次向该单位送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付拖欠的工资,期限内该单位共计支付5人工资8.18万元,剩余6人工资10.03万元未支付。
2021年11月22日,徐州市泉山区人社局依法向该单位送达《劳动保障监察处理决定书》、《劳动保障监察处罚决定书》,责令该单位支付被拖欠工资并罚款1.9万元。目前,该单位尚未履行行政处理、行政处罚决定,诉讼期届满后,徐州市泉山区人社局将依法向人民法院申请强制执行并对工资支付情况持续跟进处理。为进一步维护劳动者合法权益,徐州市泉山区人社局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例四:常州市天盈装饰材料有限公司拖欠工资案
常州市天盈装饰材料有限公司,统一社会信用代码:91320412743719972n;住所:常州市武进区横林镇卫星村委孟家;法定代表人:顾建林。
2021年11月9日,常州市武进区横林镇行政审批局向常州经济开发区社会保障局递交重大欠薪情况说明,反映常州市天盈装饰材料有限公司(以下简称常州天盈)涉嫌存在拖欠劳动者工资的违法行为,该单位法定代表人顾建林始终没有出面配合处理欠薪问题。当日,常州经开区社保局依法立案。
调查期间,常州天盈逾期未按照《劳动保障监察调查询问书》要求提供材料也未配合调查。经询问劳动者本人,收集身份证复印件及工资清单等材料,对常州天盈拖欠劳动者工资数额按劳动者提供的工资数额直接作出认定,确认常州天盈拖欠9名劳动者2021年2月至10月工资总计53.98万元。2021年11月16日,常州经开区社保局依法向常州天盈邮寄送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付拖欠的工资,该单位逾期未支付。在案件办理过程中,常州经开区社保局通过短信方式向常州天盈法定代表人顾建林告知了拒不支付劳动者劳动报酬所应承担的法律后果,多次拨打其手机,始终无法联系,涉嫌逃匿。
2021年11月29日,常州经开区社保局依法将该案移送公安机关处理,常州市公安局经济开发区分局于11月30日立案,目前该案件正在进一步侦办中。为进一步维护劳动者合法权益,常州经开区社保局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例五:上海汇建劳务派遣有限公司拖欠工资案
上海汇建劳务派遣有限公司,统一社会信用代码:913102305680530259;注册地址:上海市崇明区长兴镇潘园公路1107号三号楼332室(上海泰和经济发展区);法定代表人:吴小春。
2021年7月6日,苏州市吴江区人社局接到群众举报,反映上海汇建劳务派遣有限公司涉嫌存在拖欠农民工工资的违法行为。该局依法立案调查。
经查,上海汇建劳务派遣有限公司在分包吴江经济技术开发区某新建厂房项目中,存在拖欠49名农民工2021年1月至7月工资共计108.5万元的违法行为。2021年8月26日,苏州市吴江区人社局依法向该单位送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付拖欠的工资,该单位逾期未支付。2021年9月10日,苏州市吴江区人社局依法对总包单位上海东坡建筑工程有限公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令总包单位先行清偿分包单位拖欠的农民工工资,总包单位在规定期限内未完成整改。
2021年10月15日,苏州市吴江区人社局依法对分包单位上海汇建劳务派遣有限公司拖欠农民工工资的违法行为作出行政处罚决定,罚款人民币1万元。2021年11月17日,苏州市吴江区人社局依法对总包单位上海东坡建筑工程有限公司作出行政处理决定,要求该单位限期清偿拖欠的农民工工资。为进一步维护劳动者合法权益,2021年12月15日,苏州市吴江区人社局将对工资支付负有主体责任的上海汇建劳务派遣有限公司及其法定代表人吴小春列入拖欠农民工工资“黑名单”,并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。目前,分包单位已履行行政处罚决定,总包单位尚未履行行政处理决定,待诉讼期届满后,苏州市吴江区人社局将依法向人民法院申请强制执行并对工资支付情况持续跟进处理。
案例六:海州区河西社区许艳餐饮店拒不接受或配合劳动保障监察案
海州区河西社区许艳餐饮店,统一社会信用代码:92320706ma21t31x4q;经营场所:连云港市海州区盐河路普天安花园h楼106号门面;经营者:许艳。
2021年7月至8月,连云港市海州区人社局陆续接到劳动者投诉,反映海州区河西社区许艳餐饮店涉嫌存在拖欠工资的违法行为。该局依法于8月5日受理立案,并将后续投诉并案处理。
调查期间该单位逾期未按照《劳动保障监察调查询问书》要求提供材料,经营者许艳也未配合调查。经询问劳动者本人,收集身份证复印件及工资清单等材料,对该单位拖欠劳动者工资数额按劳动者提供的工资数额直接作出认定,确认该单位存在未依法支付4名劳动者2021年6月至8月工资总计1.01万元的违法行为。2021年9月8日,连云港市海州区人社局依法向该单位送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付拖欠的工资,该单位逾期未支付。
因该单位存在拒不接受或配合劳动保障监察执法的行为,2021年10月20日,连云港市海州区人社局依法对该单位作出行政处理和行政处罚决定,责令该单位支付被拖欠工资并罚款1万元。目前,该单位尚未履行政处理和行政处罚决定,诉讼期届满后,连云港市海州区人社局将依法向人民法院申请强制执行并对工资支付情况持续跟进处理。为进一步维护劳动者合法权益,连云港市海州区人社局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例七:威海鑫兴钢结构有限公司拖欠工资案
威海鑫兴钢结构有限公司,统一社会信用代码:91371002ma3qckdk2b;经营地址:山东省威海市环翠区青岛北路132号1209;法定代表人:孙立军。
2021年10月8日,泰州市靖江市人社局接到劳动者投诉,反映威海鑫兴钢结构有限公司涉嫌存在拖欠工资的违法行为。该局于10月9日依法立案调查。
经查,投诉人均系威海鑫兴钢结构有限公司职工,该单位于2021年4月起承包江苏龙腾门业有限公司特种机库门劳务工程期间仅支付了部分工资,剩余工资出具了欠条。调查期间,威海鑫兴钢结构有限公司逾期未按照《劳动保障监察调查询问书》要求提供材料也未配合调查。经询问劳动者本人,收集身份证复印件及欠条等材料,对威海鑫兴钢结构有限公司拖欠劳动者工资数额按劳动者提供的工资数额直接作出认定,确认威海鑫兴钢结构有限公司拖欠39名劳动者2021年4月至10月工资总计55.11万元。2021年10月22日,泰州市靖江市人社局依法向威海鑫兴钢结构有限公司邮寄送达《劳动保障监察限期改正指令书》,并在山东省威海市人社部门的配合下,到该单位住所(威海市环翠区青岛北路132号1209)张贴法律文书,责令该单位限期支付拖欠的工资,该单位逾期未支付。在案件办理过程中,该单位法定代表人孙立军始终无法联系,涉嫌逃匿。
2021年11月4日,泰州市靖江市人社局依法将该案移送公安机关处理。2021年11月11日,泰州市靖江市公安局城南派出所受理此案,目前该案件正在进一步侦办中。为保障劳动者基本生活需求,经协商一致,由江苏龙腾门业有限公司按每人2070元标准先行垫付21名劳动者一个月生活费,后续泰州市靖江市人社局将对工资支付情况跟进处理。为进一步维护劳动者合法权益,泰州市靖江市人社局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例八:江苏艾美琳食品有限公司拖欠劳动报酬案
江苏艾美琳食品有限公司,统一社会信用代码:91321323ma1n4p2w42;经营地址:宿迁市泗阳县经济开发区洞庭湖路12号;法定代表人:王永星。
2021年9月1日,宿迁市泗阳县人社局接到劳动者投诉,反映江苏艾美琳食品有限公司涉嫌存在拖欠劳动者工资的违法行为。该局于2021年9月3日依法受理立案。
经查,确认江苏艾美琳食品有限公司存在拖欠283名劳动者2021年6月至8月工资等劳动报酬总计307.6万元的违法行为。2021年9月26日,宿迁市泗阳县人社局依法向该单位送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付拖欠的工资,该单位逾期未支付。2021年10月27日,宿迁市泗阳县人社局依法向该单位送达《劳动保障监察处理决定书》,责令该单位支付被拖欠工资307.6万元,并加处赔偿金153.8万元。
2022年1月5日起,该单位陆续发放了劳动者2021年6月份工资,但仍未完全履行政处理决定,诉讼期届满后,宿迁市泗阳县人社局将依法向人民法院申请强制执行并对工资支付情况持续跟进处理。为进一步维护劳动者合法权益,宿迁市泗阳县人社局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。