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为深入贯彻落实胜利关于稳就业、保民生的部署要求,以更接地气的方式帮助企业招聘、助力群众就业,今年“十一黄金周”期间,徐州市人社系统在全市范围内开展了各具特色的招聘服务活动。据统计,本次活动共组织了400余家企业参与,提供6000余个岗位。
一是统筹资源,上下左右齐发力。徐州各地积极动员基层(镇、街道)服务力量,并与工会等部门开展协作,发挥资源、共享优势,形成服务合力;同时充分运用服务平台、现场、网络、直播、公众号等新老渠道进行广泛宣传,在社会上形成良好舆论影响,引导更多的求职者和企业关注本次招聘服务活动,集聚本地供需资源。活动开展期间徐州市级人社部门派员赴各地进行现场工作指导。
二是因地制宜,各具特色显活力。徐州各地充分利用国庆假期期间各商贸中心、农村集市人员集中、氛围活跃的特点,因地制宜地开展各类“人才集市”“人才夜市”“人才超市”招聘活动。招聘现场供需两旺、气氛热烈,广大城乡求职者在假期里轻松实现了“喝着奶茶找工作”“逛着大集选岗位”。
三是应对疫情,“双线”并行优服务。针对活动开展期间部分地区疫情防控难度、力度加大的情况,徐州市县人社部门迅速作出调整应对,利用本市“多元一体”就业招聘服务模式优势,适时搭建了线上“人力资源市场直播间”,通过直播以灵活、亲民的形式给求职者推荐企业和岗位,将企业工作环境、岗位工作内容等身临其境地展示给求职者,让求职招聘更“新鲜立体”、快捷有效。