江苏省人力资源和社会保障厅 曝光台 2022年一季度江苏省重大劳动保障违法行为社会公布案例-世界杯正规买球

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2022年一季度江苏省重大劳动保障违法行为社会公布案例
发布日期: 2022-03-25 来源: 字体:[        ] 字体:[        ] 点击量:

案例一:南京百奥菌生物技术有限公司拖欠工资案

南京百奥菌生物技术有限公司,统一社会信用代码:91320191ma1wjmud96;地址:南京市江北新区产业技术研创园浦滨路207号扬子科创中心二期a幢514室;法定代表人:周子琳。

2021年9月26日,南京市江北新区综合行政执法局接到群众举报,反映南京百奥菌生物技术有限公司涉嫌存在拖欠职工工资的违法行为,该局于当日依法立案调查。

经查,该单位未依法及时足额支付赵某等9名劳动者2021年7月至9月工资总计23.89万元。2021年10月26日,南京市江北新区综合行政执法局依法向该单位送达了《南京市江北新区管理委员会综合行政执法局限期改正指令书》,责令限期支付,该单位逾期未履行。

2022年1月19日,南京市江北新区综合行政执法局依法向该单位送达了《行政处理决定书》,责令该单位支付被拖欠工资,该单位拒不履行行政处理决定,待诉讼期届满后,南京市江北新区综合行政执法局将依法向人民法院申请强制执行。为进一步维护劳动者合法权益,南京市江北新区综合行政执法局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。

案例二:无锡市锡山区顺宏五金加工厂拖欠工资案

锡山区顺宏五金加工厂,统一社会信用代码:92320205ma26r4x12q;地址:无锡市锡山区锡北镇泾石路1-2;经营者:杨送芳。

2021年11月19日,无锡市锡山区锡北镇综合行政执法局接到群众举报,反映锡山区顺宏五金加工厂存在拖欠工资问题。

经查,锡山区顺宏五金加工厂因经营不善停业,拖欠10名劳动者工资总计11.52万元。2021年12月9日,无锡市锡山区锡北镇综合行政执法局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,责令限期支付,该单位逾期未履行。

2021年12月9日,无锡市锡山区锡北镇综合行政执法局依法将该案移送公安机关处理,无锡市锡山区公安局于当日接收案卷并出具回执,目前该案件正在进一步侦办中。为进一步维护劳动者合法权益,无锡市人力资源社会保障局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。

案例三:江苏坤龙建设集团有限公司拖欠工资案

江苏坤龙建设集团有限公司,统一社会信用代码:91320803690765712y;地址:淮安市淮安区西长南街21号(江淮景城32号商业用房三楼);法定代表人:王建华。

2021年11月,有劳动者通过全国根治欠薪线索平台反映江苏坤龙建设集团有限公司(以下简称江苏坤龙)存在拖欠职工工资问题。

经查,江苏坤龙拖欠夏某某等21名劳动者2021年3月至2021年7月剩余工资共计59.5万元。2021年11月30日,徐州市泉山区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,责令限期支付,该单位逾期未履行。

2022年1月10日,徐州市泉山区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察行政处理决定书》、《劳动保障监察行政处罚决定书》,责令该单位支付被拖欠工资并加处赔偿金29.75万元,作出罚款1.9万元的行政处罚。目前江苏坤龙尚未履行行政处理、行政处罚决定,诉讼期届满后,徐州市泉山区人力资源社会保障局将依法向人民法院申请强制执行。为进一步维护劳动者合法权益,2022年1月13日,徐州市泉山区人力资源社会保障局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。

案例四:常州万家康人力资源有限公司未按规定为职工办理社会保险登记案

常州万家康人力资源有限公司,统一社会信用代码:91320413ma1yr3jg7r;地址:常州市金坛区河头镇许巷自然村69号;法定代表人:黄银环。

2021年12月,常州市天宁区人力资源社会保障局在日常巡查中发现常州万家康人力资源有限公司(以下简称常州万家康)未为派遣至常州亚玛顿股份有限公司、常州诺德电子股份有限公司工作的员工办理社会保险登记。经进一步核查,确认上述违法行为属实。2021年12月13日,常州市天宁区人力资源社会保障局依法向常州万家康下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,责令限期改正,该单位逾期未履行。

2022年1月5日,常州市天宁区人力资源社会保障局依法向常州万家康下达了《劳动保障监察行政处罚决定书》,作出罚款1万元的行政处罚。目前常州万家康尚未履行行政处罚决定,诉讼期届满后,常州市天宁区人力资源社会保障局将依法向人民法院申请强制执行。为进一步维护劳动者合法权益,常州市天宁区人力资源社会保障局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。

案例五:常熟市学尔腾教育培训中心有限公司拖欠工资案

常熟市学尔腾教育培训中心有限公司,统一社会信用代码:91320581ma1xxdft7c;地址:常熟市海虞北路5号华府世家b201;法定代表人:王小年。

2021年8月24日,苏州市常熟市虞山街道综合行政执法局接到举报,反映常熟市学尔腾教育培训中心有限公司存在拖欠职工工资问题,该局于当日依法立案调查。

经查,该单位拖欠66名劳动者2021年7月工资合计47.84万元,拖欠52名劳动者2021年8月工资合计23.56万元。2021年8月27日,苏州市常熟市虞山街道综合行政执法局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,责令限期改正,该单位逾期未履行。

2021年9月24日,苏州市常熟市虞山街道综合行政执法局依法将该案移送公安机关处理,公安机关因该单位法定代表人没有逃匿情形未予立案。2021年8月30日,部分劳动者向苏州市常熟市人力资源社会保障局申请劳动仲裁,苏州市常熟市人力资源社会保障局于2021年9月1日立案,并于2022年1月17日裁定该单位应支付56名劳动者工资合计65.6万元。为进一步维护劳动者合法权益,苏州市常熟市人力资源社会保障局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。

案例六:江苏青之云建筑劳务有限公司拖欠工资案

江苏青之云建筑劳务有限公司,统一社会信用代码:91320800ma21gb3u3w;地址:淮安市盐化新材料产业园区范集镇育才路12号;法定代表人:高洪青。

2022年2月9日、2月17日,淮安市清江浦区人力资源社会保障局陆续接到群众投诉,反映江苏青之云建筑劳务有限公司存在拖欠工资问题。该局依法及时立案调查。

经查,江苏青之云建筑劳务有限公司拖欠33名劳动者工资总计73.97万元。3月3日,淮安市清江浦区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付工资,该单位逾期未支付。

3月15日,淮安市清江浦区人力资源社会保障局依法将该案移送公安机关处理。为进一步维护劳动者合法权益,淮安市清江浦区人力资源社会保障局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。

案例七:盐城九邦装饰工程有限公司拖欠工资案

盐城九邦装饰工程有限公司,统一社会信用代码:91320913ma1xftmn84;地址:盐城市城南新区新都街道人民南路2号紫薇广场b幢10173室(cnd);法定代表人:朱国云。

2021年10月25日,盐城市人力资源社会保障局对盐城九邦装饰工程有限公司涉嫌存在未依法及时足额支付工资的违法行为予以立案调查。

调查期间,该单位经营场所处于空置状态,法定代表人朱国云无法联系。经询问劳动者本人,收集身份证复印件及工资清单等材料,对盐城九邦装饰工程有限公司拖欠劳动者工资数额按劳动者提供的工资数额直接作出认定,确认盐城九邦装饰工程有限公司拖欠1名劳动者工资总计3万元。2022年1月28日,盐城市人力资源社会保障局依法向该单位邮寄送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付工资,该单位逾期未支付。

2022年2月17日,盐城市人力资源社会保障局依法将该案移送公安机关处理。为进一步维护劳动者合法权益,盐城市人力资源社会保障局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。

案例八:江苏维仪工业科技有限公司拖欠工资案

江苏维仪工业科技有限公司,统一社会信用代码:91321081ma1mpfkl5l;地址:仪征市汽车工业园中江路31号;法定代表人:黄嘉洋。

2021年12月10日,扬州市仪征市人力资源社会保障局接到劳动者举报,反映江苏维仪工业科技有限公司(以下简称:维仪公司)存在拖欠工资问题。该局当日依法立案调查。

经查,维仪公司存在未按时支付刘某某等122名劳动者2021年10月工资合计79.34万元,未按时支付刘某某等128名劳动者2021年11月工资合计83.75万元的行为。2021年12月30日,扬州市仪征市人力资源社会保障局依法对维仪公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付工资,该单位逾期未支付。

2022年1月14日,扬州市仪征市人力资源社会保障局依法对维仪公司下达《劳动保障行政处理决定书》,责令该单位支付被拖欠工资共计173.09万元,并加处赔偿金86.54万元,维仪公司拒不履行行政处理决定。2022年1月28日,扬州市仪征市人力资源社会保障局依法对维仪公司下达《劳动保障行政处罚决定书》,作出罚款0.2万元的行政处罚决定。目前,维仪公司尚未履行行政处理、行政处罚决定,诉讼期届满后,扬州市仪征市人力资源社会保障局将依法向人民法院申请强制执行。

为进一步维护劳动者合法权益,2022年1月28日扬州市仪征市人力资源社会保障局依法向维仪公司下达了《列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单事先告知书》,维仪公司未在规定期限内提出异议,也未主动纠正违法行为。2022年2月11日,扬州市仪征市人力资源社会保障局依法向维仪公司下达了《列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定书》,将维仪公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,期限3年,自作出列入决定之日起计算。

案例九:丹阳市雅博特服饰有限公司未依法及时足额支付工资报酬

丹阳市雅博特服饰有限公司,统一社会信用代码:913211817205304487;地址:丹阳市珥陵丝绸厂内;法定代表人:王月珍。

2021年10月19日,镇江市丹阳市人力资源社会保障局接到劳动者匿名举报,反映丹阳市雅博特服饰有限公司存在拖欠职工工资问题。

经查,丹阳市雅博特服饰有限公司于2021年12月2日关停,法定代表人王月珍、实际控制人陈诏文、陈玲均下落不明,无法取得联系,涉嫌欠薪逃匿。经核实,该单位拖欠56名劳动者2021年1月至11月工资总计52.75万元。2021年12月10日,镇江市丹阳市人力资源社会保障局到该单位原生产经营场所张贴送达《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期未整改,也未在规定时间配合解决拖欠劳动者工资问题。

2021年12月15日,镇江市丹阳市人力资源社会保障局依法将该案移送公安机关处理,丹阳市公安局于12月16日立案侦查,目前该案件正在进一步侦办中。为进一步维护劳动者合法权益,2022年1月12日,镇江市丹阳市人力资源社会保障局将丹阳市雅博特服饰有限公司及其法定代表人王月珍列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。

案例十:泰州市晶国劳务有限公司拖欠工资案

泰州市晶国劳务有限公司,统一社会信用代码:91321282ma1ylklc08;地址:靖江市城南园区北六村栗海庄93号;法定代表人:张小国。

2021年12月30日,泰州市靖江市人力资源社会保障局接到全省人社一体化信息平台流转信息,反映江苏华麒建设有限公司存在拖欠工资问题,该局于2022年1月4日受理立案。

经查,江苏华麒建设有限公司为工程建设总承包单位,泰州市晶国劳务有限公司为分包单位,工资支付直接责任主体是泰州市晶国劳务有限公司。经核实,确认泰州市晶国劳务有限公司未按时足额支付张某某等51名劳动者2021年7月至12月工资总计32.31万元。2022年1月19日、1月26日,泰州市靖江市人力资源社会保障局依法先后两次向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该单位限期支付工资,该单位逾期未支付。总承包单位江苏华麒建设有限公司随后于2022年1月31日、2022年3月3日分2次将被拖欠工资全部先行清偿。

为进一步维护劳动者合法权益,2022年2月22日泰州市靖江市人力资源社会保障局依法向泰州市晶国劳务有限公司下达了《列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单事先告知书》,该单位未在规定期限内提出异议,也未主动纠正违法行为。2022年3月1日,泰州市靖江市人力资源社会保障局依法向泰州市晶国劳务有限公司下达了《列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定书》,将该单位列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,期限3年,自作出列入决定之日起计算。

案例十一:江苏硕凯半导体有限公司拖欠工资案

江苏硕凯半导体有限公司,统一社会信用代码:91321323ma204ny36k;经营地址:泗阳县经济开发区泗水大道南侧与未来路西侧交汇处;法定代表人:杨世宏。

2021年11月1日,宿迁市泗阳县人力资源社会保障局接到投诉,反映江苏硕凯半导体有限公司存在拖欠职工工资问题。2021年11月5日,该局依法立案调查。

经查,江苏硕凯半导体有限公司拖欠19名劳动者工资总计30.36万元。2022年1月10日,宿迁市泗阳县人力资源社会保障局依法对该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位未全部履行整改指令,支付了18名劳动者工资总计3.4万元,仍拖欠19名劳动者工资总计26.96万元。

2022年2月16日,宿迁市泗阳县人力资源社会保障局依法对该单位下达了《劳动保障监察行政处理决定书》,责令该单位支付被拖欠工资,该单位拒不履行行政处理决定,待诉讼期届满后,宿迁市泗阳县人力资源社会保障局将依法向人民法院申请强制执行。为进一步维护劳动者合法权益,宿迁市泗阳县人力资源社会保障局将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。



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